Als Personalvermittlung übernehmen wir die Bearbeitung der Bewerbungseingänge, führen die Vorstellungsgespräche und selektieren die Bewerber zur Vermittlung nach Ihren Vorgaben oder suchen gezielt den passenden Mitarbeiter.
Arbeitgeber schätzen unsere gezielte Vorauswahl und die hohe Trefferquote.
In sieben von zehn Fällen finden wir innerhalb von zwei Wochen die richtigen Mitarbeiter.
* Sie sparen Zeit * Sie vermeiden Kosten * Entlastung Ihres Personalbüros
* Aufwendige Vorstellungsgespräche entfallen * Keine Rücksendung der Bewerbungsmappen
* Wichtig - keine Subsidiärhaftung !
Variante 1: Die kostenfreie Personalvermittlung !
Bekommt ein zuvor arbeitslos gemeldeter Bewerber aus unserem Bewerberpool, eine Chance in Ihrem Hause für mindestens 3 Monate mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mehr als 15 Std./ a Woche zu arbeiten, so ist unsere Vermittlungsdienstleistung für Sie als Arbeitgeber komplett kostenfrei. Einfach Ihre » Variante 1 ausfüllen.
Variante 2: Vermittlung auf Honorarbasis !
Sie möchten das wir auch auf dem Arbeitsmarkt nach dem passenden Kandidaten suchen. Gern, was ist Ihnen diese erfolgsabhängige Personalsuche wert ? Wir berechnen Ihnen nach Absprache ein erfolgsabhängiges Honorar. Einfach Ihre » Variant 2 ausfüllen.
Variante 3: Zeitarbeit / Arbeitnehmerüberlassung !
Sie sind Arbeitgeber und suchen Personal auf Zeit für Auftragsspitzen, Urlaubsvertretung oder unsicheren Neueinstellungen.
Nutzen Sie unsere Erfahrung im Recruiting, gepaart mit geprüften Zeitarbeitsunternehmen als praktische Vorauswahl und Anstellung auf Probe! Einfach Ihre » Variante 3 ausfüllen.
